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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dei Servizi per la Disabilità
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile dei Servizi per la Disabilità altamente motivato e competente per guidare e coordinare i nostri programmi e servizi dedicati alle persone con disabilità. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle esigenze delle persone con disabilità e delle leggi e regolamenti pertinenti. Sarà responsabile della supervisione del personale, della gestione del budget e dell'assicurazione che i servizi siano forniti in modo efficace e rispettoso. Il ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione e leadership, nonché la capacità di lavorare in modo collaborativo con una varietà di stakeholder, inclusi clienti, famiglie, fornitori di servizi e agenzie governative. Il candidato dovrà anche essere in grado di sviluppare e implementare strategie per migliorare la qualità dei servizi e promuovere l'inclusione sociale. È essenziale avere esperienza nella gestione di programmi per la disabilità e una forte passione per il miglioramento della vita delle persone con disabilità.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e coordinare i servizi per le persone con disabilità.
- Gestire il budget e le risorse del dipartimento.
- Assicurare la conformità con le leggi e i regolamenti pertinenti.
- Sviluppare e implementare strategie per migliorare i servizi.
- Collaborare con famiglie, clienti e altre organizzazioni.
- Formare e supportare il personale del dipartimento.
- Monitorare e valutare l'efficacia dei servizi offerti.
- Promuovere l'inclusione e la partecipazione sociale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Servizi Sociali, Psicologia o campo correlato.
- Esperienza nella gestione di programmi per la disabilità.
- Conoscenza delle leggi e regolamenti sui diritti delle persone con disabilità.
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
- Capacità di lavorare in modo collaborativo con diversi stakeholder.
- Competenze nella gestione del budget e delle risorse.
- Passione per il miglioramento della vita delle persone con disabilità.
- Capacità di sviluppare e implementare strategie efficaci.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di servizi per la disabilità?
- Come assicuri la conformità con le leggi sui diritti delle persone con disabilità?
- Puoi descrivere un progetto di successo che hai gestito in questo campo?
- Quali strategie utilizzi per migliorare la qualità dei servizi?
- Come gestisci il budget e le risorse del dipartimento?
- Quali sono le tue esperienze nel lavorare con famiglie e clienti?
- Come promuovi l'inclusione sociale nel tuo lavoro?
- Quali sono le tue aspettative per questo ruolo?
